الشؤون الإسلامية تختتم برنامجًا تدريبيًا لتعزيز تطبيقات الحوكمة في العمل المؤسسيMOIA05/رجب/1447MOIAالإدارة العامة للإعلام والإتصال المؤسسياختتمت وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد، ممثّلةً بالإدارة العامة للموارد البشرية، اليوم الخميس 5 رجب 1447هـ الموافق 24 ديسمبر 2025م، تنفيذ البرنامج التدريبي بعنوان «شهادة محترف الأعمال المعتمد في تطبيقات الحوكمة في العمل المؤسسي»، وذلك ضمن جهودها الرامية إلى تعزيز مفاهيم الحوكمة المؤسسية، ورفع مستوى الوعي بأهميتها ودورها في تحسين كفاءة الأداء المؤسسي، وتحقيق الاستدامة والنزاهة في بيئات العمل. وتناول البرنامج، الذي انطلق يوم الأحد الماضي، عددًا من المحاور الرئيسة، من أبرزها: الإطار المفاهيمي للحوكمة التنظيمية، وتطبيق السياسات، وإدارة المخاطر، إضافة إلى التوجهات الاستراتيجية والتحديات المتقدمة في مجال الحوكمة، مع التركيز على تحويل المفاهيم النظرية إلى ممارسات عملية قابلة للتطبيق والقياس. كما سعى البرنامج إلى تنمية المهارات السلوكية والتطبيقية لدى المشاركين، وتمكينهم من تصميم ومواءمة الأنظمة الداخلية، وتعزيز ممارسات الرقابة والامتثال، بما يسهم في رفع جودة اتخاذ القرار، وتحقيق الشفافية والمساءلة على مختلف المستويات المؤسسية. واشتمل البرنامج على عرض حالات دراسية وسيناريوهات تطبيقية هدفت إلى ربط الجوانب النظرية بالتجارب العملية، بما يمكّن المشاركين من تطبيق مبادئ الحوكمة بفاعلية وتحقيق الأثر المؤسسي المنشود. وعبّر مدرب البرنامج الدكتور محسن محمد عن شكره وتقديره لوزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد، ولمعالي وزيرها الشيخ الدكتور عبداللطيف بن عبدالعزيز آل الشيخ، على دعمهم المستمر لإقامة مثل هذه البرامج النوعية التي تسهم في تطوير بيئة العمل، ورفع مستوى الكفاءات المؤسسية، وتعزيز القدرات المهنية لمنسوبي الوزارة. كما قدّم المتدربان سارة أحمد العوين، ومحمد مبارك الدوسري، شكرهما لمعالي الوزير ولوزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد، مؤكدين أن هذه البرامج التدريبية أسهمت في تطوير مهاراتهم المهنية، وانعكست إيجابًا على أدائهم الوظيفي. ويأتي تنفيذ هذا البرنامج ضمن جهود الوزارة المستمرة في تطوير رأس المال البشري، وترسيخ ثقافة الحوكمة، وتعزيز القيم الأخلاقية والمهنية في العمل المؤسسي، بما يحقق مستهدفات التطوير المؤسسي والتميز في الأداء.