ورشة عمل بعنوان تطبيق نسب التوزيع الطبيعي على جميع الموظفين المشمولين بخطة الأداء الوظيفي لعام (2024 - 2025م ) بفرع الرياضMOIA18/جمادى الأولى/1446MOIAالإدارة العامة للإعلام والإتصال المؤسسيأقام فرع الوزارة بمنطقة الرياض، ممثلًا بالإدارة العامة للموارد البشرية يوم الأحد الموافق الخامس عشر من شهر جمادى الأولى 1446هـ، ورشة عمل بعنوان: تطبيق نسب التوزيع الطبيعي على جميع الموظفين المشمولين بخطة الأداء الوظيفي لعام (2024 - 2025م ) وذلك في القاعة الكبرى بمقر الفرع. وقد قدّم الورشة مدير إدارة الاداء الوظيفي في الإدارة العامة للموارد البشرية بالوزارة حيث شرح فيها إيضاح النسب وتوزيعه على كل إدارة وكذلك إيضاح آلية الدخول على نظام آمر ورفع تقيم الأداء الوظيفي، وأهمية إدارة الأداء الوظيفي في تطوير وتمكين الموظفين، ومعرفة أدائهم وفق معايير ومستويات محددة، وقياس مستوى إنجاز الموظف لتحقيق الأهداف والعمل على تطويره. وتأتي هذه الورشة من أجل تحقيق الركيزة الأساسية لقياس مستوى الإنجاز، ومدى قدرة الموظفين لأداء أعمالهم ومعرفة احتياجات ومتطلبات العمل وذلك تحقيقًا لمستهدفات روية المملكة 2030